Co-Creating Meaningful Infrastructures
幸せな社会インフラを共創する
Co-Creating Meaningful Infrastructures
幸せな社会インフラを共創する
Co-Creating Meaningful Infrastructures
幸せな社会インフラを共創する
Meaningfulは、社会の未来を支えるパートナーとともに
"意味ある社会の仕組み"を共創するインパクトスタートアップです。
私たちは、人が自分らしく生きられる幸せの基盤を
公共・産業・地域・教育・技術の領域を横断して再構築します。
AI・デザイン・戦略・未来洞察を結び、
社会の構造そのものを本当に意味のある形に進化させていく。
それが私たちの使命です。
Meaningfulは、社会の未来を支えるパートナーとともに
"意味ある社会の仕組み"を共創するインパクトスタートアップです。
私たちは、人が自分らしく生きられる幸せの基盤を
公共・産業・地域・教育・技術の領域を横断して再構築します。
AI・デザイン・戦略・未来洞察を結び、
社会の構造そのものを本当に意味のある形に進化させていく。
それが私たちの使命です。
Meaningfulは社会の未来を支えるパートナーと
"意味ある社会の仕組み"を共創する
インパクトスタートアップです。
私たちは、人が自分らしく生きられる幸せの基盤を
公共・産業・地域・技術の領域を横断して再構築します。
AI・デザイン・戦略・未来洞察を結び、
社会構造そのものを真に意味のある形に進化させていく。
それが私たちの使命です。
幸せな社会インフラとは
人が自分らしく、安心して、幸せに生きることを支える基盤のことです。
例えば、道路や建物といったハードだけでなく、教育・政策・組織文化・データ・AIなど、
暮らしを支えるあらゆる仕組みが含まれます。
幸せな社会インフラとは
人が自分らしく、幸せに生きるための基盤です。
例えば、道路や建物といったハードだけでなく、
教育・政策・文化・データ・AIなど、
暮らしを支える仕組みが含まれます。
幸せな社会インフラとは
人が自分らしく、安心して、幸せに生きることを支える基盤のことです。
例えば、道路や建物といったハードだけでなく、教育・政策・組織文化・データ・AIなど、
暮らしを支えるあらゆる仕組みが含まれます。
Learning Style
未来の教養としての創造性と起業家精神
いつでも学び直せる柔軟なキャリア
未来の教養としての創造性と起業家精神
いつでも学び直せる柔軟なキャリア
Working Style
業務のシステム化と個の働きがいの両立
多様な人材が活躍する寛容なカルチャー
業務のシステム化と個の働きがいの両立
多様な人材が活躍する寛容なカルチャー
Living Style
自然と繋がり、私らしいライフスタイル
サステナブルな消費行動
自然と繋がり、私らしいライフスタイル
サステナブルな消費行動
Parenting Style
共働きパートナーとのキャリア構築
家事・育児のシェアリング
共働きパートナーとのキャリア構築
家事・育児のシェアリング
事業内容：Partner CDO
AI時代の社会インフラを共創する戦略パートナーとして、
企業・公共・大学・地域の未来の社会基盤をともにデザインする
Partner CDO（Chief Design / Digital Officer）サービスを提供しています。
AI・デザイン・組織・戦略を横断しながら、
進むべき未来や組織の意味を再定義し（Meaningful）
事業・ブランド・仕組みを未来に向けて、更新していく伴走をします。
事業内容：Partner CDO
AI時代の社会インフラを共創する戦略パートナーとして企業・公共・大学・地域の未来の社会基盤をともにデザインするパートナーCDO（デザイン・デジタル経営）サービス。
AI・デザイン・組織・戦略を横断しながら、 進むべき未来や組織の意味を再定義し（Meaningful） 事業・ブランド・仕組みを未来に合わせて、更新していく伴走をします。
事業内容：Partner CDO
AI時代の社会インフラを共創する戦略パートナーとして、
企業・公共・大学・地域の未来の社会基盤をともにデザインする
Partner CDO（デザイン・デジタル経営）サービスを提供しています。
AI・デザイン・組織・戦略を横断しながら、
進むべき未来や組織の意味を再定義し（Meaningful）
事業・ブランド・仕組みを未来に合わせて、更新していく伴走をします。
CDO事業の例）
CDO事業の例）
意味の再定義
意味の再定義
意味の再定義
Vision & Strategy
Vision&Strategy
Vision&Strategy
過去の文脈と未来のありたい姿に
明晰性が足りてない
・経営・事業ビジョン策定
・ブランド戦略
・統合報告書
・中期経営ビジョン
・新規事業参入・成長戦略
・経営・事業ビジョン策定
・ブランド戦略
・統合報告書
・中期経営ビジョン
・新規事業参入・成長戦略
・経営・事業ビジョン策定
・ブランド戦略
・統合報告書
・中期経営ビジョン
・新規事業参入・成長戦略
課題の構造化
Research & Insights
Research&Define
Research&Define
新しいビジョンや戦略のもと
解くべき本質的な課題が見えない
・AIユースケース策定
・ステイクホルダー分析
・市場調査・洞察レポート
・事業ロードマップの策定
・AIユースケース策定
・ステイクホルダー分析
・市場調査・洞察レポート
・事業ロードマップの策定
・AIユースケース策定
・ステイクホルダー分析
・市場調査・洞察レポート
・事業ロードマップの策定
社会への実装
社会への実装
Prototyping & Creation
Prototyping&Creation
Prototyping&Creation
実際の仕組みやサービスに
どう落とし込めばいいか見えない
・産業AIプロトタイプ制作
・リブランディング（CI・VI）
・新ブランドに基づく展開
（Web/各種媒体/名刺等）
・ワークショップ設計・導入
・産業AIプロトタイプ
・リブランディング（CI・VI）
・新ブランドに基づく展開
（Web/各種媒体/名刺等）
・新規事業創出支援
・産業AIプロトタイプ制作
・リブランディング（CI・VI）
・新ブランドに基づく展開
（Web/各種媒体/名刺等）
・新規事業創出支援
私たちとの関わり方
ニーズに合わせた多様な時間軸での支援が可能です。
単発のサービスだけでなく、中長期での関係性とフォローアップを大切にしています
私たちとの関わり方
ニーズに合わせた多様な時間軸での支援が可能です。単発のサービスだけでなく、中長期での関係性とフォローアップを大切にしています。
スポット型支援
【本質課題を共に発見】
スポット型支援
【本質課題を共に発見】
スポット型支援
【本質課題を共に発見】
・DX推進における課題の抽出
・AI導入の方向性やユースケース発想
・事業や組織ビジョンの策定
・組織文化のらしさと課題の抽出
（期間：数時間〜数日程度）
・DX推進における課題の抽出
・AI導入の方向性やユースケース発想
・事業や組織ビジョンの策定
・組織文化のらしさと課題の抽出
（期間：数時間〜数日程度）
・DX推進における課題抽出
・AI導入のユースケース発想
・事業や組織ビジョン策定
・組織らしさと課題の抽出
（期間：数時間〜数日程度）
短期集中プログラム
【未来の構造設計】
短期集中プログラム
【未来の構造設計】
短期集中プログラム
【未来の構造設計】
・AI活用ロードマップの策定
・ブランド戦略の策定
・AIプロトタイプの制作（PoC向け）
・市場調査及び資料作成戦略の立案
・組織プログラムの企画（MVV策定など）
（期間：数日〜数週間程度）
・AI活用ロードマップの策定
・ブランド戦略の策定
・AIプロトタイプの制作（PoC向け）
・市場調査及び資料作成戦略の立案
・組織プログラム企画（MVV策定など）
（期間：数日〜数週間程度）
・AI活用ロードマップ
・ブランド戦略の策定
・AIプロトタイプ制作
・市場調査及び戦略立案
・組織企画（MVV策定など）
（期間：数日〜数週間程度）
伴走型支援
【社会への実装】
伴走型支援
【社会への実装】
伴走型支援
【社会への実装】
・産業AIの実装（工場・サプライチェーン等）
・ブランド設計（CI・VI）
・コミュニケーション設計（Web・報告書等）
・組織文化への浸透伴走
（期間：数週間〜１年）
・産業AIの実装（工場・現場業務等）
・ブランド設計（CI・VI）
・コミュニケーション設計（Web等）
・組織文化への浸透伴走
（期間：数週間〜１年）
・産業AIの実装（工場・サプライチェーン等）
・ブランド設計（CI・VI）
・コミュニケーション設計（Web・報告書等）
・組織文化への浸透伴走
（期間：数週間〜１年）
共創事例
カビ毒食品を避ける消費者行動のデザイン
国立研究所 様
アフリカのカビ毒に関する研究成果をもとに、消費者の行動変容を促すデジタルサービス企画・設計
＃サプライチェーンDX ＃新規事業 ＃デジタルプロトタイプ
多様な現場に寄り添う働き方の仕組みづくり
大手不動産企業 様
全事業部の声を反映し、多様な人材の働きやすさと生産性を両立する働き方制度策定、組織浸透を支援
＃組織文化のデザイン ＃市場調査 ＃組織戦略策定
昆虫が食として楽しまれる世界観の伝達
昆虫食スタートアップ 様
昆虫食が当たり前に楽しまれる豊かな食卓というビジョンの策定、ブランドを活かした商品開発
＃ブランド戦略 ＃商品開発 ＃ブランディング
グローバルCDO人材
プラント・物流・教育など公共性の高い事業会社やスタートアップ経験と、海外経験を合わせもち、
CDO人材（デザイン / デジタル経営人材）による最適なチームを編成します。
グローバルCDO人材
プラント・物流・教育など公共性の高い事業会社やスタートアップ経験と、海外経験を合わせもち、CDO人材（デザイン / デジタル経営人材）による最適なチームを編成します。
グローバルCDO人材
プラント・物流・教育など公共性の高い事業会社やスタートアップ経験と、海外経験を合わせもち、
CDO人材（デザイン / デジタル経営人材）による最適なチームを編成します。
國枝 将大 (Masa)
國枝 将大
國枝 将大
Strategy & Innovation
社会基盤・デジタル
Strategy & Innovation
社会基盤・デジタル
Strategy Innovation
社会基盤・デジタル
東京大学工学系研究科修了後、千代田化工建設にて豪州LNGプラント建設プロジェクトに従事。
フィンランド・アアルト大学で国際デザイン経営を学ぶ。その後、大手電機メーカーでのAIを活用した新規事業開発や総合商社におけるイノベーション推進に従事。公共や建設、地域における戦略デザインやブランディングのプロジェクト実績。
海外経験：🇵🇭 🇦🇺 🇫🇮
東京大学工学系研究科修了後、千代田化工建設にて豪州LNGプラント建設プロジェクトに従事。
アアルト大学で国際デザイン経営を学ぶ。大手電機メーカーでのAIを活用した新規事業開発や総合商社におけるイノベーション推進に従事。公共や建設、地域における戦略デザインやブランディングのプロジェクト実績。
海外経験：🇵🇭 🇦🇺 🇫🇮
田邊 すず
Service & Organization
教育・ヘルスケア
早稲田大学卒業後、DeloitteにてM&A戦略や人事組織コンサルティングに従事。
社会課題を解決する企業、NPO連携やプロボノ活動に取り組む。その後、EdTechやFemTechスタートアップでのUX・サービスデザインをリード。ミラノ工科大学サービスデザイン専門課程修士
暮らしの経験：🇸🇪 🇮🇹 🇺🇸
田邊 すず (Suzu)
Service & Organization
教育・ヘルスケア
田邊 すず
Service & Organization
教育・ヘルスケア
早稲田大学卒業後、DeloitteにてM&A戦略や人事組織コンサルティングに従事。
社会課題を解決する企業、NPO連携やプロボノ活動に取り組む。その後、EdTechやFemTechスタートアップでのUX・サービスデザインをリード。ミラノ工科大学サービスデザイン専門課程修士
海外経験：🇸🇪 🇮🇹 🇺🇸
土井 孝成(Taka)
土井 孝成
土井 孝成
Branding & Communication
商社・食品
Brand Communication
商社・食品
Brand Communication
商社・食品
法政大学卒業後、専門商社トラスコ中山にて物流、ビジネス、ブランディングに従事。昆虫食スタートアップTAKEOにてCDOを兼務。フィンランド アアルト大学 協働工業デザイン修士(Social Design)。アイデンティティを起点にしたデザイン経営、社会システムデザインを研究中
海外経験：🇫🇮
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共創事例
アフリカのカビ毒に関する研究成果をもとに、消費者の行動変容を促すデジタルサービス企画・設計
国立研究所 様
カビ毒食品を避ける消費者行動のデザイン
＃サプライチェーンDX ＃新規事業 ＃デジタルプロトタイプ
多様な現場に寄り添う働き方の仕組みづくり
大手不動産企業 様
全事業部の声を反映し、多様な人材の働きやすさと生産性を両立する働き方制度策定、組織浸透を支援
＃組織文化のデザイン ＃市場調査 ＃組織戦略策定
昆虫が食として楽しまれる世界観の伝達
昆虫食スタートアップ 様
昆虫食が当たり前に楽しまれる豊かな食卓というビジョンの策定、ブランドを活かしたブランディング・商品開発
＃ブランド戦略 ＃商品開発 ＃ブランディング
ご利用の流れ
+
Step 1 相談を記入・日程調整
+
Step 2 壁打ち相談（無償）
+
Step 3 人材マッチング・プログラムの設計
+
Step 4 ご提案
+
Step 5 ご支援スタート
+
Step 1 相談を記入・日程調整
+
Step 2 壁打ち相談（無償）
+
Step 3 人材マッチング・プログラムの設計
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Step 4 ご提案
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Step 5 ご支援スタート
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Step 1 相談を記入・日程調整
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Step 2 壁打ち相談（無償）
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Step 3 人材マッチング・プログラムの設計
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Step 4 ご提案
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Step 5 ご支援スタート
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言語化されていない課題感こそ、未来を拓く始まりです。
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